Il est aujourd'hui scientifiquement établi que le bien-être au travail est un facteur clé de succès permettant de présenter un avantage concurrentiel déterminant, en influant sur la performance et l'implication de chacun. En effet, sur le long terme, le manque de sérénité met en péril la santé des salariés et leur bien-être au travail. 

Licenciée en kinésithérapie, j'ai exercé près de 20 ans en entreprises notamment à des postes cadre. Je me suis formée plusieurs années en techniques psychocorporelles de gestion du stress pour intervenir auprès des employés en séances individuelles dans le cadre de la politique de bien-être et de prévention des risques psychosociaux. 

En étant soucieux du bien-être de vos employés, vous réduisez les risques d'absentéisme, de conflits ou de burnout. 

Le développement personnel permet un maintien voire une augmentation de la performance au sein de vos équipes.

Vous améliorez également l'image de votre entreprise.